إعلان توظيف: مطلوب باريستا مؤقتة للعمل في فعالية بدبي
إعلان توظيف عاجل | مطلوب باريستا مؤقتة للعمل في فعالية بدبي
تعلن إدارة إحدى الفعاليات في دبي هيلز مول عن حاجتها بشكل عاجل إلى باريستا (Barista) أنثى للعمل بشكل مؤقت خلال مدة الفعالية.
✅ تفاصيل الوظيفة:
-
المسمى الوظيفي: باريستا (Barista)
-
الجنس المطلوب: إناث فقط
-
مكان العمل: دبي هيلز مول – دبي، الإمارات العربية المتحدة
-
مدة العمل: حتى تاريخ 3 أكتوبر 2025
-
ساعات العمل: 10 ساعات يوميًا
-
نوع العقد: مؤقت (وظيفة قصيرة المدى مرتبطة بالفعالية)
-
الأجر: 100 درهم يوميًا
💼 المهام الوظيفية:
-
إعداد وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية.
-
الالتزام بمعايير النظافة والصحة والسلامة الغذائية.
-
التعامل مع العملاء بابتسامة وتقديم خدمة راقية.
-
المساعدة في تنظيم الطلبات وضمان سير العمل بسلاسة.
🎯 الشروط والمتطلبات:
-
خبرة سابقة في مجال إعداد القهوة أو العمل كـ باريستا.
-
مهارات تواصل جيدة مع العملاء.
-
القدرة على العمل تحت ضغط ساعات طويلة خلال الفعالية.
-
الالتزام بمواعيد العمل حتى نهاية الفعالية.
📩 طريقة التقديم:
للمهتمات والمتواجدات داخل دولة الإمارات، يرجى التواصل مباشرة عبر الواتساب أو الاتصال على الرقم:
📱 0555677079
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.